Quem pode ser um Pastor!

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Paulo estabelecia pastores ou presbíteros em cada igreja (Atos 14.23; Tito 1.5).

Quais eram os critérios usados? 

Duas listas quase idênticos com requisitos que deveriam ser encontrados nos candidatos à liderança pastoral aparecem em 1 Timóteo 3.16-6; Tito 1.5-9. De acordo com estas listas, aqueles que aspiram a liderança pastoral devem ter qualidades: 

Espirituais:

  • Se uma pessoa madura na fé; não ser um novo convertido;
  • Consagrado. 

Morais:

  • Moderado (domínio próprio);
  • Sensato;
  • Não dado à bebida;
  • Não apegado ao dinheiro (nem ávido por lucro desonesto; justo);
  • Não orgulhoso;
  • Amável. 

Sociais:

  • Não briguento (pacífico);
  • Respeitável;
  • Não violento;
  • Hospitaleiro;
  • Amigo do bem. 

Familiares:

  • Ser marido de uma só mulher;
  • Administrar bem o lar;
  • Educar bem os filhos;
  • Não violento. 

Ministeriais:

  • Apto para ensinar;
  • Apegado firmemente à mensagem fiel;
  • Capaz de encorajar a outros pela sã doutrina;
  • Capaz de refutar os que opõem a ela. 

Estes são os requisitos para se entrar na liderança pastoral; o candidato deve ter estas qualidades antes de se tornar um pastor ou presbítero da igreja. A atual crise de líderes realmente aprovados por Deus jaz principalmente no fato de que muitos são ordenados pastores e líderes sem cumprir com todos os requisitos fornecidos por Paulo. Essas qualidades listadas pelo apóstolo são inegociáveis; você deve ser aprovado nelas antes de assumir a liderança de uma igreja ou de uma área especifica de ministério na igreja.

 Fonte: Treinamento Bíblico.

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